【會議】萬廈世紀(jì)召開第一次全體骨干員工視頻會

發(fā)布時間: 2019-05-21

2019年5月18日上午9點30分，萬廈世紀(jì)2019年度第一次全體骨干員工視頻會在深圳總部召開，公司董事長周宏泉、總經(jīng)理鐘沛華、運營總監(jiān)宮建偉、各部門經(jīng)理、廣東區(qū)域所有項目經(jīng)理以及北方區(qū)域、華北區(qū)域、華東區(qū)域、華南區(qū)域等13個分會場近百名骨干員工參加了此次會議。

會議首先由運營管理總監(jiān)宮總宣讀關(guān)于“以落實4個手冊為抓手，強化公司執(zhí)行力，全面完成2019年目標(biāo)任務(wù)”的決定。宮總從行政人事工作、計劃財務(wù)工作、運營管理工作、市場拓展工作等四個方面對公司2019年工作進行再動員、再部署，對公司各部門的工作提出了新要求、新思路。宮總指出，公司全體管理骨干要以《員工手冊》、《管理手冊》、《企業(yè)文化手冊》和項目《運營手冊》為開展工作的依據(jù)，圍繞四個手冊和年度計劃開展工作。

之后各部門經(jīng)理對落實公司決議提出了具體的工作計劃。其中行政人事部為提高干部隊伍素質(zhì)提出 “121工程”，計劃財務(wù)部的財務(wù)稽查與內(nèi)控，運營管理部建立企業(yè)管理臺賬，市場拓展部目標(biāo)2019年新增項目30個，新增面積400萬平方米。

董事長周宏泉從強化“四個意識”（強化責(zé)任意識、強化規(guī)范意識、強化專業(yè)意識、強化績效意識），強化“四個手冊”以及行政人事、財務(wù)管理、運營管理、市場拓展等四個方面工作的落實對此次會議進行了總結(jié)。董事長強調(diào)各區(qū)域和項目負(fù)責(zé)人要有正確的“績效優(yōu)先、結(jié)果導(dǎo)向、數(shù)據(jù)說話”的績效意識，要主抓“四個手冊”，提升管理質(zhì)量和團隊建設(shè)，強化公司執(zhí)行力，全面完成2019年的工作目標(biāo)和任務(wù)。